今年以来，浚县人口计生委围绕建设阳光计生目标，把政风行风建设与解放思想大讨论活动结合起来，强化内外监督，打造阳光计生，促进了机关建设和谐发展。 

　　内部监督，即计生系统的自我监督和互相监督。扎实推进政务公开、信息公开，在机关形成了抓班子、带队伍，层层包保，人人有责的良好局面。

　　主要做法是：该公开的必须公开，凡是委内及系统内重大事项，如重大问题的决策，年度工作重点，人事变动，晋职晋级等，必须向职工公开；该负责的必须负责，建立逐级包保责任制，由一把手包班子成员，班子成员包分管科室及二级机构，科长包本科室职工，出现问题不仅本人要负责，包保人员也要负责；该查处的必须查处，委监察和人事科年底对本系统廉政建设情况进行监督、检查。重点检查瞒、漏报统计数字等问题，发现有搞形式主义，做表面文章的，坚决查处。 

　　外部监督，即主动接受社会监督和民主评议。聘请了36名社会监督员，明确监督内容、范围、权限和反映问题的方法、途径等，全面推行信访听证制、公示制；主动接受人大的法律监督和政协的民主监督，重点监督与群众利益密切相关的问题；启用了 “阳光计生服务热线”，方便群众咨询、投诉和反映意见建议；开展“请农民兄弟姐妹评计生”和“请流动人口农民工评计生”活动，主动接受群众监督，实现公开承诺。共发放评议表格10万份，群众满意率92%，解决突出问题9个。(河南省浚县人口计生委供稿)